As metamorfoses especificadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar ações. Amiudadamente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
encarna inconfundível relevância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente interligada à atuação de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A consueta obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da contenda trabalhista, somando complexidade a reclamatórias que antanho foram de tranquila realização, indiretamente, modificou a mecânica que move a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Atrapalhando a atividade de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à corrente situação.
Porque conectados à alimentação do operário e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O legislativo alterou as sistemáticas de atuação da advocacia ao sistematizar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Outrora, o quesito indispensável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a acertada estimação daqueles citados direitos mostrou-se indeclinável.