Em momentos pretéritos, a parte indispensável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias que correm, a ponderada suputação desses aludidos direitos tornou-se indeclinável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios. Detendo o Jus Postulandi
, de maneira geral, o obreiro não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas.
Sendo intrinsecamente conectada à militância de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar
tem individual importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar contendas. Não se impugna, no entanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à hodierna realidade.
Adicionando confusão a ações que anteriormente revelavam ser de incomplexa produzição, a natural indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio do processo trabalhista, indiretamente, demudou o sistema que afeta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem legislativa alargou os padrões de prática da advocacia ao trazer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto vinculados à vida do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.