Dificultando a estratégia de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a habilidade técnica de habituação da advocacia à hodierna situação.
Antes, a parte capital de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a escrupulosa computação desses aludidos direitos manifestou-se inevitável.
As metamorfoses engendradas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadroar contendas.
A dição patrocinar
possui peculiar sentido no Direito Laboral, estando inerentemente associada à atuação de direcionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar as verbas já no exórdio do litígio trabalhista, agregando dificuldade a processos que em tempos passados foram de incomplexa executação, obliquamente, demudou a sistemática que acompanha a defensa dos direitos laborais.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que interligados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm urgência.
A legislação expandiu os métodos de atuação da advocacia ao estipular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.