Dificultando a praxe de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente conjunção.
A legislação extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao produzir a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da atividade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas.
Antes, o item inevitável de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a responsável estimativa de tais apontados direitos sinalizou-se fulcral.
A famigerada indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do início da causa trabalhista, agregando ruído a reclamações que anteriormente pareciam ser de fácil executação, transversalmente, modificou a sistemática que impele a salvaguarda dos direitos laborais.
Uma vez que caducam depressa e porque conectados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
Sendo intimamente vinculada à atuação de conduzir a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
tem singular significação no Direito do Trabalho.