Agregando sinuosidade a processos que antigamente revelavam ser de descomplicada produzição, a prosaica imprescindibilidade de liquidar os direitos já no princípio da reclamação trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.
Entravando a habilidade de fiar ações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Em momentos pretéritos, a parte significante de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Presentemente, a equilibrada quantificação desses apontados direitos patenteou-se inevitável.
Sendo intimamente ligada à atuação de direcionar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem individual acepção no Direito Trabalhista.
Porquanto caducam rápido e uma vez que relacionados ao sustento do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar demandas.
As alterações trazidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da capacidade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Ao disciplinar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou as sistemáticas de exercício da advocacia.