As transformações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A regular precisão de liquidar as verbas desde a entrada da causa trabalhista, incorporando ruído a demandas que em tempos pretéritos foram de simples concretização, paralelamente, imutou a estrutura que orienta a defesa dos direitos laborais.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que conectados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Em momentos passados, o expediente crucial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No tempo atual, a conciente suputação dos mesmos aludidos direitos tornou-se imprescindível.
Incorporando o Jus Postulandi
, geralmente, o obreiro não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamatórias.
Ao planear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou as sistemáticas de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apaniguar contendas. Não se contradita, apesar disso, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
Sendo profundamente correlacionada à militância de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém notável relevância no Direito Laboral.