Ao delinear a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os modelos de prática da advocacia.
Uma vez que expiram depressa e porque ligados à vida do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de fiar demandas. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.
Anteriormente, a tema indeclinável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a justa quantificação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear lides. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o operário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A famígera necessidade de liquidar as verbas já no começo da causa trabalhista, somando confusão a processos que no passado recente pareciam ser de fácil realização, lateralmente, imutou a mecânica que afeta a defesa dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
encarna sublime importância no Direito Laboral, sendo intrinsecamente relacionado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável matéria da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.