Somando confusão a litígios que no passado recente eram de distensa concretização, a batida indispensabilidade de liquidar as verbas desde o começo da causa trabalhista, diagonalmente, transmudou o sistema que movimenta a defensa dos direitos empregatícios.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto conectados à sobrevivência do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Entravando a práxis de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
O legislativo modificou os métodos de operação da advocacia ao promover a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, a matéria indispensável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a justa mensuração desses citados direitos manifestou-se capital.
As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da estratégia laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Estando inerentemente relacionada à atuação de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Trabalhista.