Porque vinculados à subsistência do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A dicção patrocinar
detém excepcional peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
As mudanças assentadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como significante expediente da rotina laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Adicionando desorientação a demandas que antigamente foram de simples realização, a natural imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do ingresso da causa trabalhista, obliquamente, transmutou a sistemática que move o amparo dos direitos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar ações.
Anteriormente, o expediente significante de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a regular avaliação daqueles citados direitos demonstrou-se basilar.
Ao fundar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação alterou os padrões de desempenho da advocacia.
Entravando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à corrente cena.