Antigamente, o quesito imprescindível de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a cuidadosa aferição daqueles aludidos direitos sinalizou-se basilar.
O ordenamento jurídico transfigurou os padrões de operação da advocacia ao arquitetar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.
As mudanças tecidas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível recurso da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
O termo patrocinar
tem particular relevância no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligado ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar demandas. Não se controverte, entretanto, a perícia profissional de ajuste da advocacia à hodierna condição.
Porquanto associados à vida do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Somando tortuosidade a lides que antes foram de tranquila concretização, a batida indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir do início do processo trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que acompanha o proteção dos direitos dos empregados.