Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
As transmutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Sendo intrinsecamente vinculado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem singular significação no Direito do Trabalho.
Em momentos pretéritos, o componente inevitável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a coerente suputação desses apontados direitos evidenciou-se imprescindível.
Porque correlacionados à alimentação do obreiro e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de apaniguar ações. Não se contraria, porém, a competência profissional de habituação da advocacia à nova realidade.
Trazendo ruído a reclamações que antanho pareciam ser de distensa executação, a expressa indispensabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamatória trabalhista, transversalmente, transformou o plano que impele a tutela dos direitos laborais.
Ao definir o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alterou os paradigmas de exercício da advocacia.