O sistema jurídico transmudou as metodologias de prática da advocacia ao convencionar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque conectados ao sustento do operário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Em momentos passados, o título indispensável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a pertinente quantificação de tais apontados direitos tornou-se basilar.
A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadroar causas. Não se questiona, no entanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar processos.
As transmutações produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
detém peculiar valia no Direito Trabalhista, por estar inerentemente ligada à militância de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
A habitual necessidade de liquidar os direitos desde o começo do litígio trabalhista, incorporando dificuldade a reclamações que anteriormente eram de fácil realização, lateralmente, imutou a técnica que governa a defesa dos direitos dos empregados.