A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, obstando a praxe de patronear processos. Não se objeta, no entanto, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova realidade.
As remodelações concebidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da atividade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto vinculados à vida do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Anteriormente, a tema indispensável de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a escrupulosa computação daqueles citados direitos denotou-se cardinal.
O verbo patrocinar
encarna peculiar valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligado à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao gerar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo ampliou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações.
Incorporando confusão a causas que antanho mostravam ser de tranquila efetivação, a habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da contenda trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que move o amparo dos direitos dos trabalhadores.