As transformações projetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da capacidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A famigerada necessidade de liquidar as verbas desde a abertura da causa trabalhista, aditando sinuosidade a ações que no passado recente foram de fácil operação, diagonalmente, transmudou o plano que instrui a guarda dos direitos dos trabalhadores.
Por ser inerentemente relacionada à militância de direcionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem excepcional significado no Direito do Trabalho.
Dificultando a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente condição.
Antigamente, a parte vital de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a ponderada valoração daqueles apontados direitos demonstrou-se cardinal.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao disciplinar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei dilatou os métodos de exercício da advocacia.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.