Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas. Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas.
Por estar intimamente vinculado à militância de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica excepcional relevância no Direito Trabalhista.
As mudanças disciplinadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado do cotidiano profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Adicionando dificuldade a processos que em tempos pretéritos eram de fácil executação, a consueta inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da ação trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que regula a defensa dos direitos laborais.
Antigamente, a matéria capital de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a consequente suputação dos mesmos mencionados direitos denotou-se central.
Porque correlacionados à mantença do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a estratégia de patronear reclamações. Não se objeta, sem embargo, a competência profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Ao especificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os modelos de desempenho da advocacia.