Estando intrinsecamente correlacionada à militância de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
encarna individual sentido no Direito Trabalhista.
Acrescendo dificuldade a ações que em momentos passados aparentavam ser de tranquila executação, a habitual obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir do encetamento da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a mecânica que rege a defensão dos direitos trabalhistas.
Ao planificar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica ampliou os paradigmas de prática da advocacia.
Uma vez que prescrevem depressa e porque vinculados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apaniguar causas. Não se objeta, contudo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
As metamorfoses trazidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral questão da capacidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o título fulcral de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a ponderada estimativa de tais mencionados direitos denotou-se central.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.