Porquanto conectados à vida do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As metamorfoses projetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da diligência laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o conhecimento basilar de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a efetiva quantificação daqueles aludidos direitos denotou-se substancial.
A aparente indeclinabilidade de liquidar as verbas já no encetamento da causa trabalhista, somando tortuosidade a lides que em momentos pretéritos foram de fácil produzição, obliquamente, alterou a sistemática que impele a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Ao arquitetar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou as metodologias de prática da advocacia.
Atrapalhando a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova cena.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear ações.
Sendo intimamente interligada ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui excepcional peso no Direito Trabalhista.