Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar contendas.
Ao produzir a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
A dicção patrocinar
possui individual importância no Direito Trabalhista, estando profundamente conectada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de patrocinar litígios. Não se discute, apesar disso, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Em momentos passados, o componente inevitável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hoje, a escrupulosa estimação de tais apontados direitos revelou-se capital.
Uma vez que vinculados aos víveres do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Acrescentando sinuosidade a processos que antes eram de elementar efetuação, a consueta indispensabilidade de liquidar os pedidos já no início da lide trabalhista, lateralmente, transmutou a metodologia que norteia a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.