Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, de modo geral, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
No passado recente, a tema capital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a curial computação desses mencionados direitos patenteou-se fundamental.
As remodelações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como capital assunto da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Complicando a praxe de fiar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
Ao gerar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os métodos de atuação da advocacia.
Sendo intrinsecamente ligada à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem singular valor no Direito Laboral.
Porque correlacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Acrescentando complexidade a causas que anteriormente revelavam ser de tranquila efetuação, a habitual indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do princípio da reclamatória trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que toca o defendimento dos direitos dos trabalhadores.