Ao estipular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de desempenho da advocacia.
Uma vez que conectados à alimentação do contratado e porquanto expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Atrapalhando a rotina de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Agregando tortuosidade a causas que antanho foram de simples executação, a sabida indispensabilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da reclamação trabalhista, diagonalmente, demudou a metodologia que afeta o amparo dos direitos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar demandas. Em caráter geral, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Sendo inerentemente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
tem excepcional relevância no Direito Trabalhista.
As mudanças disciplinadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial procedimento da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, o dado primacial de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a responsável avaliação dos mesmos apontados direitos revelou-se cardinal.