As metamorfoses fixadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
O verbo patrocinar
encarna sublime significação no Direito Laboral, por ser intimamente relacionado ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A geral indeclinabilidade de liquidar os direitos já no ingresso da reclamatória trabalhista, acrescentando ruído a contendas que anteriormente eram de simples produzição, lateralmente, demudou a sistemática que acompanha o defendimento dos direitos dos empregados.
A ordem jurídica transformou os paradigmas de operação da advocacia ao promover a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Porquanto vinculados à vida do empregado e porque expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Antanho, o tópico essencial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a honesta estimativa dos mesmos aludidos direitos patenteou-se fundamental.
Atalhando a habilidade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à nova situação.