Sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de direcionar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém notável sentido no Direito Trabalhista.
Complicando a rotina de apaniguar contendas, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
A lei alargou os paradigmas de atuação da advocacia ao instituir a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o questão essencial de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a ponderada valoração de tais referidos direitos manifestou-se vital.
As alterações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial assunto da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que relacionados à mantença do operário, os direitos do trabalho têm emergência.
A comum impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da apresentação da reclamação trabalhista, somando desorientação a reclamatórias que antes foram de simples efetivação, indiretamente, transformou a estrutura que orienta a defesa dos direitos do trabalho.