A batida necessidade de liquidar as pretensões já no começo da causa trabalhista, somando tortuosidade a lides que no passado recente aparentavam ser de elementar realização, indiretamente, transmudou o plano que carreia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
O verbo patrocinar
detém particular importância no Direito Laboral, sendo intimamente vinculado à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Possuindo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas.
Ao articular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou os métodos de exercício da advocacia.
Obstaculizando a praxe de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, todavia, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna situação.
As transmutações planificadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da praxe profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que interligados aos víveres do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em tempos passados, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a pertinente valoração dos mesmos aludidos direitos tornou-se crucial.