As mudanças especificadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável peça da capacidade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.
Por estar intrinsecamente relacionado ao ativismo de carrear o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
encarna excepcional valor no Direito do Trabalho.
Ao disciplinar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as metodologias de atuação da advocacia.
Atrapalhando a praxe de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
Porque caducam aceleradamente e porquanto associados à subsistência do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
Antigamente, o título indispensável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte autora. No presente, a criteriosa avaliação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se vital.
A comezinha indispensabilidade de liquidar os pedidos já no exórdio do litígio trabalhista, adicionando dificuldade a ações que outrora eram de elementar operação, lateralmente, transmudou a dinâmica que conduz a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.