As mutações criadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da capacidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
incorpora notável valia no Direito Laboral, estando profundamente associada ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Ao planear a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Outrora, a parte indeclinável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a fundamentada valoração dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se substancial.
Porque expiram depressa e porquanto vinculados à vida do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Entravando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova situação.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas. Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A consueta necessidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da lide trabalhista, trazendo dificuldade a litígios que anteriormente aparentavam ser de simples efetuação, obliquamente, modificou o plano que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.