Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas. Majoritariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
As mudanças fundadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Ao convencionar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a lei estendeu as metodologias de exercício da advocacia.
Acrescendo ruído a processos que em momentos pretéritos mostravam ser de elementar concretização, a consueta necessidade de liquidar as pretensões desde o início da ação trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto relacionados à subsistência do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Antigamente, o conhecimento importante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a responsável avaliação de tais aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
Obstando a práxis de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a perícia profissional de adaptação da advocacia à nova cena.
Estando inerentemente ligado à atuação de guiar a causa à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora excepcional significado no Direito Trabalhista.