A Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de patrocinar contendas. Não se controverte, ainda assim, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente situação.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Porquanto relacionados ao sustento do operário e porque prescrevem rápido, os direitos dos empregados têm pressa.
A lei transfigurou os métodos de prática da advocacia ao assentar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Por ser intrinsecamente associado à atuação de conduzir a ação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
tem especial valia no Direito Trabalhista.
As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da estratégia profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a peça primacial de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a consiensiosa estimativa de tais mencionados direitos denotou-se primordial.
A corrente imperiosidade de liquidar as pretensões desde a abertura da reclamatória trabalhista, incorporando ruído a litígios que em tempos pretéritos revelavam ser de elementar executação, obliquamente, transformou o sistema que regula a defensão dos direitos dos empregados.