Outrora, a pauta basilar de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a justa valoração desses mencionados direitos tornou-se vital.
A consueta impreteribilidade de liquidar as verbas já no ingresso da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a ações que em tempos passados pareciam ser de elementar concretização, indiretamente, demudou a mecânica que norteia o amparo dos direitos trabalhistas.
As mutações delineadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar dado da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Estando intimamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora notável relevância no Direito Laboral.
Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm pressa.
Via de regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir fiar causas.
Ao estabelecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia.
Obstaculizando a praxe de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna cena.