Ao produzir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os modelos de exercício da advocacia.
O verbo patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Laboral, sendo inerentemente associado à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
No passado recente, o elemento considerável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a pertinente estimação daqueles referidos direitos patenteou-se inevitável.
A geral exigência de liquidar as pretensões a partir do início da demanda trabalhista, aditando desorientação a litígios que antes foram de incomplexa produzição, diagonalmente, alterou a mecânica que direciona o defendimento dos direitos trabalhistas.
Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar processos.
Porquanto interligados ao sustento do operário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
As alterações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como considerável pauta do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de apaniguar causas. Não se discute, apesar disso, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.