As remodelações planeadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da praxe laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao projetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os padrões de exercício da advocacia.
A frequente indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da reclamação trabalhista, aditando tortuosidade a contendas que em momentos passados eram de simples executação, diagonalmente, transformou o sistema que regula a defensa dos direitos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides.
Obstando a estratégia de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados à vida do contratado, os direitos trabalhistas têm urgência.
Antanho, a matéria relevante de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandista. No momento presente, a confiável computação daqueles referidos direitos mostrou-se indeclinável.
O vocábulo patrocinar
encarna notável peso no Direito do Trabalho, estando profundamente relacionado à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.