Em momentos passados, o ponto indispensável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a confiável valoração desses referidos direitos tornou-se central.
O vocábulo patrocinar
encarna especial peso no Direito Trabalhista, estando profundamente vinculado ao ativismo de guiar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Acrescentando dificuldade a processos que outrora foram de fácil efetivação, a natural exigência de liquidar os pedidos desde o encetamento da causa trabalhista, indiretamente, imutou a sistemática que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, obstando a rotina de fiar contendas. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de ambientação da advocacia à hodierna situação.
Ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico modificou as sistemáticas de operação da advocacia.
Porquanto associados aos víveres do empregado e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam patronear litígios.