Porquanto interligados à subsistência do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antigamente, o tópico relevante de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a fiel computação desses apontados direitos patenteou-se vital.
A expressa imperiosidade de liquidar os pedidos desde a abertura da ação trabalhista, aditando sinuosidade a lides que outrora eram de fácil realização, obliquamente, demudou a mecânica que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao suscitar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os padrões de prática da advocacia.
Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamações.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a habilidade de apadroar contendas. Não se questiona, todavia, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à vigente situação.
A expressão patrocinar
tem peculiar significância no Direito Laboral, estando inerentemente correlacionada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transfigurações urdidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito do cotidiano laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.