O legislativo estendeu os métodos de prática da advocacia ao arquitetar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
encarna peculiar peso no Direito do Trabalho, estando intimamente associado ao ativismo de carrear a contenda à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
No passado recente, a pauta primacial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a justa computação desses aludidos direitos mostrou-se imprescindível.
A consueta indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio do processo trabalhista, agregando desorientação a reclamações que outrora aparentavam ser de tranquila efetivação, diagonalmente, alterou a sistemática que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto interligados à alimentação do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações planificadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primacial qualificação da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Prejudicando a estratégia de apadroar causas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, no entanto, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.