Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o obreiro não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear causas.
Ao constituir a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica remodelou os modelos de prática da advocacia.
Dificultando a habilidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
O vocábulo patrocinar
possui especial importância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente correlacionado à atuação de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar os direitos já no exórdio da ação trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que anteriormente mostravam ser de elementar concretização, paralelamente, transmudou a sistemática que afeta a defensa dos direitos do trabalho.
No passado recente, o tópico imprescindível de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a consiensiosa suputação dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se fundamental.
As mutações estruturadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto do repertório laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, em particular, dos causídicos trabalhistas.