As modificações assentadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o quesito essencial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a ajustada valoração dos mesmos apontados direitos mostrou-se essencial.
A ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, aditando ruído a reclamações que no passado recente foram de distensa produzição, lateralmente, modificou a técnica que afeta a defensão dos direitos do trabalho.
Porquanto associados à alimentação do obreiro e porque prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas.
Ao tecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os padrões de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de patronear lides. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Por estar inerentemente conectada ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica singular acepção no Direito do Trabalho.