Complicando a habilidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Ao delinear a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as metodologias de desempenho da advocacia.
A geral indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do começo do processo trabalhista, acrescendo complexidade a reclamações que anteriormente aparentavam ser de fácil operação, obliquamente, transformou o sistema que impele a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadroar litígios. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados ao sustento do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Estando profundamente ligado à atuação de guiar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna singular relevância no Direito Laboral.
Em momentos passados, o questão primordial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a judiciosa estimativa daqueles apontados direitos tornou-se imprescindível.