A ordem legislativa mudou os paradigmas de operação da advocacia ao criar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e uma vez que associados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.
A consueta impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da lide trabalhista, agregando complexidade a demandas que em tempos passados eram de fácil operação, indiretamente, transmutou a estrutura que governa o defendimento dos direitos dos empregados.
A palavra patrocinar
tem sublime peso no Direito Laboral, estando intimamente correlacionada à militância de conduzir o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
As metamorfoses assentadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado do cotidiano profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Embaraçando a capacidade de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
Outrora, o item fulcral de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a honesta estimativa desses referidos direitos sinalizou-se indeclinável.