Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas.
O ordenamento jurídico alargou os padrões de operação da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apadrinhar processos. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova realidade.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porque interligados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Antigamente, a pauta basilar de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a devida valoração desses aludidos direitos tornou-se capital.
Incorporando ruído a reclamatórias que antanho aparentavam ser de elementar efetuação, a famígera indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da reclamação trabalhista, diagonalmente, transformou a técnica que governa o proteção dos direitos do trabalho.
As transmutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da estratégia profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
incorpora especial valor no Direito Laboral, por estar profundamente conectada à atuação de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.