Porquanto relacionados aos víveres do obreiro e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
As transfigurações instituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento legislativo transmudou os métodos de desempenho da advocacia ao articular o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
detém singular relevância no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculado à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a prática de apadroar contendas. Não se questiona, no entanto, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Acrescentando tortuosidade a demandas que outrora foram de tranquila realização, a conhecida inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da causa trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que governa a defensão dos direitos dos empregados.
Em tempos passados, o dado central de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento atual, a conciente avaliação daqueles aludidos direitos demonstrou-se fundamental.