Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Prejudicando a rotina de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a competência técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Porque relacionados à mantença do obreiro e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Estando profundamente associada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
A aparente necessidade de liquidar os direitos já no encetamento da ação trabalhista, acrescentando tortuosidade a lides que anteriormente foram de fácil realização, indiretamente, transmutou o plano que carreia o proteção dos direitos trabalhistas.
O ordenamento jurídico mudou os paradigmas de desempenho da advocacia ao fundar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Antes, a tema vital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a correta estimativa de tais aludidos direitos manifestou-se capital.
As transfigurações constituídas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.