Antanho, o dado fundamental de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a consequente estimação de tais apontados direitos patenteou-se central.
As transfigurações promovidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da habilidade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto vinculados ao sustento do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.
Ao suscitar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os padrões de exercício da advocacia.
A frequente obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamatória trabalhista, acrescendo desorientação a ações que antigamente foram de incomplexa concretização, obliquamente, transmudou a metodologia que norteia o proteção dos direitos dos empregados.
A palavra patrocinar
detém individual valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associada à atuação de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, inibindo a rotina de patrocinar lides. Não se contesta, contudo, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna cena.