Sendo inerentemente ligada à atuação de impulsionar a ação à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
detém individual significância no Direito do Trabalho.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias.
As modificações tecidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto do cotidiano laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Ao suscitar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa modificou os métodos de operação da advocacia.
Somando sinuosidade a causas que outrora pareciam ser de elementar produzição, a frequente obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no princípio da lide trabalhista, paralelamente, imutou a mecânica que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Prejudicando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à vigente cena.
No passado recente, o dado central de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a ponderada avaliação de tais apontados direitos tornou-se crucial.