As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante recurso da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos empregados e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Estando intimamente associada à militância de conduzir a lide à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
detém particular relevância no Direito Trabalhista.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar reclamatórias. Constantemente, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas.
Ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico estendeu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Embaraçando a práxis de patrocinar processos, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
No passado recente, o quesito importante de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a efetiva quantificação daqueles citados direitos evidenciou-se crucial.
Porquanto interligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
A corriqueira imperiosidade de liquidar as verbas partindo do começo da causa trabalhista, acrescendo complexidade a demandas que outrora revelavam ser de descomplicada produzição, indiretamente, transmudou a estrutura que toca a defensão dos direitos trabalhistas.