As transformações disciplinadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental item da prática profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, o dado fundamental de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a coerente estimação desses referidos direitos patenteou-se essencial.
Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados à vida do operário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O ordenamento legislativo expandiu os modelos de atuação da advocacia ao suscitar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
tem individual significação no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente relacionado à militância de direcionar a lide à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Complicando a práxis de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à corrente condição.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações.
A prosaica exigência de liquidar as verbas partindo do início do processo trabalhista, agregando tortuosidade a litígios que no passado recente mostravam ser de descomplicada realização, paralelamente, modificou a metodologia que acompanha o defendimento dos direitos dos trabalhadores.