A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a prática de patronear reclamações. Não se debate, contudo, a competência profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
A dicção patrocinar
tem sublime sentido no Direito Trabalhista, por ser profundamente vinculada à militância de conduzir a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
A regular imperiosidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do processo trabalhista, acrescendo sinuosidade a lides que anteriormente eram de simples produzição, indiretamente, transformou a sistemática que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamatórias.
As remodelações arquitetadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antanho, a peça imprescindível de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandante. No presente, a judiciosa suputação dos mesmos referidos direitos denotou-se substancial.
Porque caducam rapidamente e uma vez que correlacionados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao produzir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os padrões de atuação da advocacia.