Em tempos pretéritos, o assunto inevitável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante presente, a prudente suputação de tais aludidos direitos patenteou-se indeclinável.
Porque interligados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apaniguar demandas. Não se impugna, entretanto, o aptidão profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
Ao trazer a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações. Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
detém especial relevância no Direito do Trabalho, estando inerentemente conectado à atuação de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Agregando tortuosidade a contendas que antanho eram de simples efetuação, a usual exigência de liquidar as pretensões partindo do começo da lide trabalhista, obliquamente, alterou a estrutura que carreia a defensa dos direitos trabalhistas.
As alterações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável dado da práxis profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.