A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear demandas. Não se questiona, no entanto, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir patrocinar causas.
As transfigurações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque vinculados aos víveres do operário e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo inerentemente associado ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
encarna sublime significação no Direito Trabalhista.
A lei transmudou os padrões de atuação da advocacia ao tecer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A conhecida precisão de liquidar os pedidos desde a entrada da ação trabalhista, acrescendo dificuldade a contendas que outrora foram de incomplexa concretização, indiretamente, transformou o sistema que governa a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Em tempos pretéritos, o expediente importante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a coerente valoração dos mesmos apontados direitos patenteou-se essencial.