A expressa necessidade de liquidar as pretensões já na origem da lide trabalhista, acrescentando ruído a processos que anteriormente foram de fácil realização, lateralmente, alterou a mecânica que afeta a defensa dos direitos do trabalho.
Uma vez que interligados ao sustento do empregado e porquanto caducam rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar litígios.
A legislação distendeu os modelos de operação da advocacia ao instituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Obstando a estratégia de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente situação.
As remodelações projetadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Outrora, o título cardinal de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a conciente suputação de tais referidos direitos demonstrou-se cardinal.
O termo patrocinar
incorpora singular relevância no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculado ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.