Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, em caráter geral, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
O sistema legislativo modificou os padrões de exercício da advocacia ao assentar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As transmutações planeadas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da estratégia laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Estando inerentemente vinculada à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora individual significância no Direito Trabalhista.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados aos víveres do operário, os direitos do trabalho têm urgência.
Embaraçando a capacidade de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à vigente cena.
A famigerada necessidade de liquidar os pedidos já no encetamento do processo trabalhista, acrescendo confusão a litígios que antes eram de elementar concretização, diagonalmente, modificou o plano que rege o defendimento dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o quesito indispensável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a ponderada estimativa desses aludidos direitos denotou-se imprescindível.