Porque interligados ao sustento do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, obstando a praxe de apadrinhar processos. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
O termo patrocinar
possui peculiar sentido no Direito do Trabalho, sendo intimamente ligado ao ativismo de direcionar a causa à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
Incorporando dificuldade a litígios que anteriormente eram de tranquila concretização, a comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir da entrada da reclamação trabalhista, transversalmente, transmutou a metodologia que regula a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Na maior parte dos casos, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar contendas.
Antes, o componente fulcral de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a consequente mensuração dos mesmos mencionados direitos manifestou-se fundamental.
As metamorfoses delineadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral parte da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A legislação estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao promover a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.