Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos.
A lei estendeu os paradigmas de prática da advocacia ao disciplinar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patrocinar contendas. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à corrente cena.
Por ser intrinsecamente conectada ao ativismo de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica particular sentido no Direito do Trabalho.
As remodelações definidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da atividade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Incorporando dificuldade a ações que antes foram de descomplicada executação, a natural indeclinabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem da lide trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que conduz a tutela dos direitos laborais.
Porque caducam rápido e uma vez que associados à mantença do contratado, os direitos laborais têm urgência.
Anteriormente, o tópico crucial de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias correntes, a fundamentada suputação dos mesmos referidos direitos mostrou-se primacial.