Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue contar com o amparo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.
A Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de fiar ações. Não se questiona, entretanto, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Porquanto interligados à mantença do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A comezinha indeclinabilidade de liquidar as pretensões partindo do começo do processo trabalhista, adicionando confusão a contendas que antanho foram de incomplexa efetivação, obliquamente, modificou o plano que impele o defendimento dos direitos empregatícios.
Em tempos pretéritos, o tópico inevitável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a cuidadosa mensuração desses referidos direitos evidenciou-se basilar.
A expressão patrocinar
possui notável significado no Direito Laboral, estando profundamente vinculada à atuação de direcionar a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As modificações definidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável recurso da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Ao criar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transfigurou os modelos de prática da advocacia.