Outrora, a peça cardinal de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a fundamentada valoração desses referidos direitos manifestou-se substancial.
Por ser intrinsecamente interligado ao ativismo de guiar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
possui sublime importância no Direito do Trabalho.
Dificultando a habilidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova situação.
Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As remodelações urdidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal elemento da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A batida indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a abertura da ação trabalhista, incorporando sinuosidade a demandas que no passado recente foram de simples produzição, obliquamente, transmutou a dinâmica que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao fundar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de operação da advocacia.
Uma vez que conectados à subsistência do obreiro e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.