Complicando a práxis de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
Ao trazer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei distendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
As remodelações tecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da capacidade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A usual exigência de liquidar as verbas desde o encetamento da reclamação trabalhista, adicionando confusão a causas que anteriormente foram de fácil efetivação, paralelamente, transformou a dinâmica que conduz o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, frequentemente, o trabalhador não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque vinculados à mantença do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antigamente, a pauta vital de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a cuidadosa suputação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se indispensável.
O termo patrocinar
incorpora sublime importância no Direito do Trabalho, estando intimamente ligado ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.