Em momentos passados, a peça vital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a consequente mensuração desses aludidos direitos tornou-se basilar.
As transformações especificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A ordem jurídica extrapolou as sistemáticas de atuação da advocacia ao produzir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e uma vez que relacionados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O termo patrocinar
incorpora excepcional peso no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligado à militância de guiar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Obstando a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Somando desorientação a demandas que antigamente foram de elementar efetuação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o encetamento da causa trabalhista, diagonalmente, alterou a mecânica que toca o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar litígios.