Inibindo a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna realidade.
As mudanças arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento do repertório profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Ao gerar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação transformou as sistemáticas de prática da advocacia.
A ordinária imprescindibilidade de liquidar os direitos já no início da ação trabalhista, incorporando ruído a lides que antigamente mostravam ser de tranquila concretização, indiretamente, imutou a técnica que acompanha a defesa dos direitos trabalhistas.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar processos.
Sendo profundamente interligado ao ativismo de guiar a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito do Trabalho.
Antanho, o tópico significante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento atual, a cautelosa quantificação de tais mencionados direitos revelou-se central.
Porque expiram rápido e uma vez que ligados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.