Prejudicando a práxis de patronear ações, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à nova realidade.
Por ser inerentemente interligado à militância de direcionar a reclamação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
incorpora excepcional valor no Direito do Trabalho.
A normal impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da demanda trabalhista, somando sinuosidade a causas que antes eram de distensa realização, obliquamente, transmudou a metodologia que movimenta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
O ordenamento legislativo alargou os métodos de atuação da advocacia ao produzir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Usualmente, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.
Uma vez que relacionados aos víveres do proletário e porquanto expiram depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Em tempos passados, a parte fulcral de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a fiel mensuração dos mesmos apontados direitos manifestou-se primacial.
As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.